• Подать заявление на ТСР
  • Больничные по карантину 65+ по Постановлениям Губернаторов
  • Заявление о назначении страховой выплаты медработникам, пострадавшего от COVID-19
  • Анкета по сопровождению медицинского работника, пострадавшего от COVID-19
  • Временные правила оформления больничного листа для людей 65 лет и старше с 12 по 29 мая
  • Больничный для 65+ с 20.04 по 30.04
  • Больничный 65 плюс
  • Мы в Инстаграм
  • Мы в ФБ
  • Мы в ВК
  • ФСС в Телеграм
  • Мы в ОК
  • Открытый контракт
  • Государственная система правовой информации
  • Электронные кабинеты
  • Горячая линия!!!
  • Госуслуги
  • Ваш контроль
  • Работа в России
  • Департамент труда и социальной защиты населения города Севастополь
  • Заявление на ЭЛН для прибывших из-за границы ПП294

Страхование профессиональных рисков, реабилитация пострадавшего на производстве

Страховое обеспечение имеют лиц, пострадавших в результате несчастного случая на производстве или профессионального заболевания

1 Кто считается застрахованным по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний?

Данному виду обязательного социального страхования подлежат:

- физические лица, выполняющие работу на основании трудового договора, заключенного со страхователем;

- физические лица, осужденные к лишению свободы и привлекаемые к труду страхователем;

- физические лица, выполняющие работу на основании гражданско-правового договора на выполнение работ (и) или оказания услуг, договора авторского заказа, если в соответствии с указанным договором страхователь обязан уплачивать страховщику страховые взносы.

2 Куда необходимо обращаться за возмещением вреда здоровью если пострадавший проживает не в одном регионе с о страхователем?

В случае если имеется в виду оплата листка нетрудоспособности, то необходимо обратиться к работодателю. Ежели установлена стойкая утрата трудоспособности или несчастный случай имеет летальный исход, то в данном случае можно обращаться в любой территориальный орган Фонда не зависимо от места жительства или места временного проживания. При этом сама госуслуга по назначению страховых выплат будет осуществляться по месту регистрации предприятия.

3 Имеют ли право на получение обеспечения в соответствии с Федеральным законом от 24.07.1998 № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» работники, получившие травму за пределами Российской Федерации на предприятиях стран СНГ (в том числе бывшего СССР)?

Право на выплату страхового обеспечения по нормам Федерального закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» работники, получившие травму за пределами Российской Федерации на предприятиях стран СНГ (в том числе бывшего СССР) (далее - стран СНГ), не имеют.

Вопросы возмещения вреда лицам, пострадавшим при исполнении трудовых обязанностей на предприятиях стран СНГ, решаются в настоящее время в соответствии с Соглашением о взаимном признании прав на возмещение вреда, причиненного работнику увечьем, профессиональным заболеванием либо иным повреждением здоровья, связанными с исполнением ими трудовых обязанностей, подписанным 9 сентября 1994 года правительствами стран СНГ. Соглашение предусматривает, что возмещение вреда, причиненного работнику вследствие трудового увечья, смерти или иного повреждения здоровья (в том числе при наступлении потери трудоспособности в результате несчастного случая на производстве после переезда пострадавшего на территорию другой Стороны), производится работодателем той Стороны, законодательство которой распространялось на работника в момент получения увечья или иного повреждения здоровья. Работодатель, ответственный за причинение вреда, производит его возмещение в соответствии со своим национальным законодательством. Если работодатель не выполняет свои обязательства по возмещению вреда, пострадавший вправе обратиться в суд по своему месту жительства. В случае ликвидации предприятия, ответственного за вред, причиненный работникам, и отсутствия его правопреемника Сторона, на территории которой ликвидировано предприятие, гарантирует возмещение вреда этим работникам в соответствии с национальным законодательством.

4 На какие виды обеспечения имеют право лица, пострадавшие в результате несчастного случая на производстве или профессионального заболевания?

1) пособие по временной нетрудоспособности (проще говоря, больничный),

2) страховые выплаты - единовременная и ежемесячные;

3) оплата дополнительных расходов, на основании рекомендаций программы реабилитации пострадавшего (ПРП).

5 Какие периоды заработной платы могут быть использованы для расчета ежемесячной страховой выплаты?

В соответствии со ст. 12 Федерального закона РФ от 24.07.1998г. № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» (далее Закон) размер ежемесячной страховой выплаты определяется как доля среднего месячного заработка застрахованного, исчисленная в соответствии со степенью утраты им профессиональной трудоспособности. Среднемесячный заработок застрахованного исчисляется путем деления общей суммы его заработка (с учетом премий, начисленных в расчетном периоде) за 12 месяцев повлекшей повреждение здоровья работы, предшествовавших месяцу, в котором с ним произошел несчастный случай на производстве, установлен диагноз профессионального заболевания или (по выбору застрахованного) установлена утрата (снижение) его профессиональной трудоспособности, на 12.

По желанию застрахованного при наступлении страхового случая по причине получения им профессионального заболевания средний месячный заработок может быть подсчитан за последние 12 месяцев работы, предшествовавших прекращению работы, повлекшей такое заболевание.

При расчете среднемесячного заработка застрахованного месяцы, не полностью им проработанные, а также месяцы, за которые отсутствуют сведения о заработке застрахованного, заменяются предшествующими месяцами, полностью проработанными на работе, повлекшей повреждение здоровья, и за которые имеются сведения о заработке, либо исключаются в случае невозможности их замены.

Замена не полностью проработанных застрахованным месяцев не производится в случае, если в этот период за ним сохранялся в соответствии с законодательством Российской Федерации средний заработок, на который начисляются страховые взносы.

6 Входит ли в расчет утраченного заработка застрахованного в результате наступления страхового случая месяц, в котором пострадавший находился на больничном листе?

Нет, не учитывается. Учитывается только заработок, на который начисляются страховые взносы в соответствии со статьей 20.1 настоящего Федерального закона.

7 Входят ли в расчет ежемесячной страховой выплаты суммы, начисленные за ежегодный отпуск?

Да, с 01.01.2011г. на данные суммы начисляются страховые взносы в ФСС и они входят в средний заработок.

8 Кем устанавливается степень вины застрахованного при наступлении страхового случая по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний?

Степень вины застрахованного устанавливается комиссией по расследованию страхового случая в процентах и указывается в акте о несчастном случае на производстве или в акте о профессиональном заболевании.

9 Как изменится размер ежемесячных страховых выплат, если при расследовании страхового случая установлено, что грубая неосторожность застрахованного содействовала возникновению или увеличению вреда, причиненного его здоровью, и установлена вина застрахованного?

Если при расследовании страхового случая комиссией по расследованию страхового случая установлено, что грубая неосторожность застрахованного содействовала возникновению или увеличению вреда, причиненного его здоровью, размер ежемесячных страховых выплат уменьшается соответственно степени вины застрахованного, но не более чем на 25 процентов.

Степень вины застрахованного устанавливается комиссией по расследованию страхового случая в процентах и указывается в акте о несчастном случае на производстве или в акте о профессиональном заболевании. При определении степени вины застрахованного рассматривается заключение профсоюзного комитета или иного уполномоченного застрахованным представительного органа.

Размер ежемесячных страховых выплат не может быть уменьшен в случае смерти застрахованного.

10 В какой срок страховщик назначает ежемесячные страховые выплаты застрахованным лицам и лицам, имеющим право на получение страховых выплат в случае смерти застрахованного?

Назначение обеспечения по страхованию осуществляется страховщиком на основании заявления на получение обеспечения по страхованию застрахованного или лица, имеющего право на получение страховых выплат в случае смерти застрахованного, либо их законного или уполномоченного представителя, с указанием в этом заявлении выбранного периода для расчета ежемесячных страховых выплат.

В соответствии с п.4 ст. 15 Федерального закона № 125-ФЗ от 24.07.1998 решение о назначении (отказе) страховых выплат принимается страховщиком не позднее 10 календарных дней (в случае смерти застрахованного - не позднее 2 календарных дней) со дня поступления заявления на получение обеспечения по страхованию и всех необходимых документов (их копий, заверенных в установленном порядке) по определенному им перечню.

11 Кто имеет право на получение страховых выплат в случае смерти застрахованного в результате наступления страхового случая?

Согласно статьи 7, пункта 2 ФЗ от 24.07.1998 г. «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» право на получение единовременной страховой выплаты имеют:

- дети умершего, не достигшие возраста 18 лет, а также его дети, обучающиеся по очной форме обучения, - до окончания ими такого обучения, но не дольше чем до достижения ими возраста 23 лет;

- родители, супруг (супруга) умершего;

- нетрудоспособные лица, состоявшие на иждивении умершего или имевшие ко дню его смерти право на получение от него содержания;

- другой член семьи умершего независимо от его трудоспособности, который не работает и занят уходом за состоявшими на иждивении умершего его детьми, внуками, братьями и сестрами, не достигшими возраста 14 лет либо достигшими указанного возраста, но по заключению федерального учреждения медико-социальной экспертизы (далее - учреждение медико-социальной экспертизы) или медицинской организации признанными нуждающимися по состоянию здоровья в постороннем уходе.

Право на получение ежемесячных страховых выплат в случае смерти застрахованного в результате наступления страхового случая имеют:

- дети умершего, не достигшие возраста 18 лет, а также его дети, обучающиеся по очной форме обучения, - до окончания ими такого обучения, но не дольше чем до достижения ими возраста 23 лет;

- ребенок умершего, родившийся после его смерти;

- один из родителей, супруг (супруга) либо другой член семьи независимо от его трудоспособности, который не работает и занят уходом за состоявшими на иждивении умершего его детьми, внуками, братьями и сестрами, не достигшими возраста 14 лет либо достигшими указанного возраста, но по заключению учреждения медико-социальной экспертизы или медицинской организации признанными нуждающимися по состоянию здоровья в постороннем уходе;

- иные нетрудоспособные лица, состоявшие на иждивении умершего или имевшие ко дню его смерти право на получение от него содержания, а также лица, состоявшие на иждивении умершего, ставшие нетрудоспособными в течение пяти лет со дня его смерти.

(п. 2.1 введен Федеральным законом от 02.12.2019 N 413-ФЗ)

2.2. В случае смерти застрахованного один из родителей, супруг (супруга) либо другой член семьи застрахованного, неработающий и занятый уходом за детьми, внуками, братьями и сестрами умершего и ставший нетрудоспособным в период осуществления ухода, сохраняет право на получение ежемесячных страховых выплат после окончания ухода за этими лицами.

(п. 2.2 введен Федеральным законом от 02.12.2019 N 413-ФЗ)

12 Имеют ли право на получение страхового обеспечения в связи со смертью застрахованного его нетрудоспособные родители?

В соответствии п. 2 ст. 7 Федерального закона от 24.07.1998 года «Об обязательном страховании от несчастных случаев на производстве  и профессиональных заболеваний» право на получение ежемесячных страховых выплат в случае смерти застрахованного в результате наступления страхового случая имеют иные нетрудоспособные лица, состоявшие на иждивении умершего или имевшие ко дню его смерти право на получение от него содержания, а также лица, состоявшие на иждивении умершего, ставшие нетрудоспособными в течение пяти лет со дня его смерти.

В соответствии со ст. 264 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд устанавливает факты, имеющие юридическое значение, в частности, факт нахождения лица на иждивении, что влечет возникновение права данного лица на получение обеспечения по страхованию в соответствии с Законом. Документом, подтверждающим факт нахождения на иждивении, будет являться судебное решение об установлении юридического факта.

13 Каков размер единовременной страховой выплаты в случае смерти застрахованного лица?

Размер единовременной страховой выплаты в случае смерти застрахованного лица составляет 1 миллион рублей.

14 До какого возраста назначаются страховые выплаты детям погибшего в результате несчастного случая на производстве?

По нормам Федерального закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» страховые выплаты в случае смерти застрахованного выплачиваются: несовершеннолетним - до достижения ими возраста 18 лет; обучающимся старше 18 лет - до получения образования по очной форме обучения, но не более чем до 23 лет.

15 Могут ли быть уменьшены в размере или полностью прекращены ежемесячные страховые выплаты, назначенные в связи с производственной травмой?

В соответствии с п. 9 ст. 12 Федерального закона от 24.07.1998 года «Об обязательном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» изменение размера назначенной ежемесячной выплаты в меньшую сторону возможно:

- в случае получения ежемесячной выплаты застрахованным (пострадавшим):

изменения степени утраты профессиональной трудоспособности в сторону ее уменьшения либо полного восстановления профессиональной трудоспособности.

- в случае получения ежемесячной страховой выплаты лицами, имеющими право на ее получение в связи со смертью застрахованного:

- изменения (увеличения) круга лиц, имеющих право на получение страховых выплат в случае смерти застрахованного;

- достижения совершеннолетия (18 лет) детьми умершего;

- достижения детьми умершего, получающими образование по очной форме обучения, 23-х летнего возраста.

16 На чей лицевой счет в кредитных учреждениях должны перечисляться суммы обеспечения по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в случае смерти застрахованного лица, имеющим право на получение страховых выплат, являющимся несовершеннолетними (детей или их законных представителей)?

Законом установлен круг лиц, имеющих право на получение страховых выплат в случае смерти застрахованного в результате наступления страхового случая. Особенность этих выплат в том, что они производятся непосредственно тем, кто имеет право на их получение. Т.е. в данном случае – на банковский счет несовершеннолетних лиц, так называемый номинальный счет. При этом вопрос о распоряжении указанными средствами урегулирован статей 37 ГК РФ. А именно, суммы пособий и иных предоставляемых на содержание несовершеннолетних социальных выплат, расходуются родителями, опекуном или попечителем исключительно в интересах несовершеннолетнего и с предварительного разрешения органа опеки и попечительства.

17 Подлежит ли пересчету полученная единовременная страховая выплата в случае переосвидетельствования и увеличения впоследствии степени утраты профессиональной трудоспособности?

В соответствии с Федеральным законом от 24.07.1998 № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» единовременная страховая выплата назначается и выплачивается застрахованному, если по заключению учреждения медико-социальной экспертизы ему установлена степень утраты профессиональной трудоспособности. Согласно позиции, изложенной в постановлении Пленума Верховного Суда РФ от 10.03.2011г. № 2, единовременная страховая выплата выплачивается только один раз, когда утрата застрахованным профессиональной трудоспособности явилась результатом страхового случая. Поэтому увеличение впоследствии степени утраты застрахованным профессиональной трудоспособности в связи с этим же страховым случаем не может служить основанием для перерасчета ранее полученной застрахованным единовременной страховой выплаты.

Размер единовременной страховой выплаты определяется в соответствии с установленной впервые степенью утраты профессиональной трудоспособности исходя из максимальной суммы, предусмотренной федеральным законом о бюджете Фонда социального страхования Российской Федерации на соответствующий финансовый год, то есть на момент обращения застрахованного за выплатами.

18 В какие числа месяца производится выплата ежемесячного страхового обеспечения застрахованному?

Ежемесячные страховые выплаты производятся страховщиком не позднее истечения месяца, за который они начислены.

Дополнительные расходы на основании рекомендаций программы реабилитации пострадавшего

Как обеспечиваются лица, пострадавшие на производстве, протезами, протезно-ортопедическими изделиями, техническими средствами реабилитации и возможно ли получить компенсацию при самостоятельном их приобретении?

В соответствии с действующим законодательством Российской Федерации врачебная комиссия (ВК) лечебного учреждения определяет нуждаемость пострадавшего в результате несчастного случая     на производстве или профессионального заболевания, в каких протезах, протезно-ортопедических изделиях (ПОИ), технических средствах реабилитации (TCP). В дальнейшем, учреждение медико-социальной экспертизы разрабатывает программу реабилитации пострадавшего в результате несчастного случая на производстве и профессионального заболевания (ПРП) с учетом заключения ВК лечебного учреждения, в которой указывается, в каких ПОИ, TCP нуждается пострадавший.

Обеспечение застрахованного лица ПОИ, TCP производится на основании заявления застрахованного лица (его доверенного лица) и в соответствии с ПРП. В случае если рекомендованное ПРП ПОИ, TCP не может быть выдано или застрахованный купил его самостоятельно и за свой счет, то выплачивается компенсация в размере стоимости ПОИ, TCP, которое должно быть предоставлено пострадавшему в соответствии с программой реабилитации пострадавшего. Но не дороже аналогичного изделия, изготовленного в отобранной в установленном порядке организации. Решение о выплате компенсации принимается Фондом на основании заявления застрахованного или его доверенного лица, программы реабилитации пострадавшего, а также документов, подтверждающих расходы на приобретение.

В каких случаях Фонд социального страхования оплачивает лечение застрахованного лица, получившего травму на производстве?

Оплата лечения застрахованного лица производится непосредственно после произошедшего тяжелого несчастного случая на производстве до восстановления трудоспособности или установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности. Следует отметить, что расходы на лечение застрахованного лица возмещаются исключительно медицинскому учреждению, осуществлявшему лечение. Действующим законодательством Российской Федерации не предусмотрена возможность оплаты расходов на лечение непосредственно после тяжелого несчастного случая на производстве, путем осуществления каких -либо выплат застрахованному лицу.

Как можно вернуть деньги, потраченные на оплату лекарственных средств?

В соответствии с постановлением Правительства РФ от 15.05.2006г. № 286 оплата расходов на приобретение лекарств, изделий медицинского назначения и индивидуального ухода осуществляется страховщиком в соответствии с программой реабилитации пострадавшего путем выплаты соответствующих денежных сумм застрахованному лицу по мере приобретения им лекарств, изделий медицинского назначения и индивидуального ухода на основании рецептов, товарных и кассовых чеков аптечных учреждений. Программа реабилитации пострадавшего оформляется специалистами бюро медико-социальной экспертизы на основании заключения врачебной комиссии лечебно- профилактического учреждения.

Возмещаются ли лицу, пострадавшему на производстве, расходы на проезд в санаторий при отклонении от прямого маршрута (заезд на море, к родственникам в другой город и т.д.)?

Согласно Положению об оплате дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию застрахованных лиц, получивших повреждение здоровья вследствие несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, утвержденного постановлением Правительства РФ от 15.05.2006 № 286, оплата расходов на проезд застрахованного лица производится при проезде на транспорте междугородного сообщения по кратчайшему или беспересадочному маршруту. Лица, пострадавшие на производстве, имеют право добираться к месту лечения и обратно любым удобным способом, но региональное отделение, при отклонении от кратчайшего или беспересадочного маршрута имеет право оплатить расходы на проезд в пределах стоимости проезда по кратчайшему и беспересадочному маршруту.

Производится ли оплата расходов на посторонний (специальный медицинский и бытовой) уход в период нахождения пострадавшего в санатории?

Оплата расходов на посторонний (специальный медицинский и бытовой) уход в период нахождения пострадавшего в санатории не производится.

Финансовое обеспечение предупредительных мер

1.Какой объем средств может направить страхователь на финансовое обеспечение предупредительных мер?

Ответ: Объем средств, направляемых страхователем на финансовое обеспечение предупредительных мер, не может превышать 20 процентов сумм страховых взносов, начисленных им за предшествующий календарный год, за вычетом расходов на выплату обеспечения по указанному виду страхования, произведенных страхователем в предшествующем календарном году.

Объем средств может быть увеличен до 30% при условии направления страхователем дополнительного объема средств на санаторно-курортное лечение работников не ранее чем за пять лет до достижения ими возраста, дающего право на назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пенсионным законодательством.

 Если численность работников страхователя не превышает 100 человек и он не осуществлял 2 последовательных календарных года, предшествующих текущему финансовому году, финансовое обеспечение предупредительных мер, то такому страхователю объем средств рассчитывается исходя из  отчетных данных за три последовательных календарных года, предшествующих текущему году, и не может превышать сумму страховых взносов, подлежащих перечислению им в текущем финансовом году.

2.Как получить разрешение на финансовое обеспечение за счет сумм страховых взносов?

Ответ: Для осуществления предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников страхователю необходимо обратиться в территориальный орган Фонда по месту регистрации с заявлением до 1 августа текущего года.

К заявлению прилагается:

- план финансового обеспечения предупредительных мер в текущем календарном году,

- копия перечня мероприятий по улучшению условий и охраны труда работников и (или) копия (выписка из) коллективного договора (соглашения по охране труда между работодателем и представительным органом работников),

- комплект документов (копии документов), обосновывающих необходимость финансового обеспечения предупредительных мер, включенных страхователем в план финансового обеспечения предупредительных мер в соответствии с п.4 «Правил финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами», утвержденных приказом Минтруда России от 10.12.2012 №580н.

3.В каких случаях Территориальный орган Фонда принимает решение об отказе в финансовом обеспечении предупредительных мер?

Ответ: Территориальный орган Фонда принимает решение об отказе в финансовом обеспечении предупредительных мер в следующих случаях:

а) если на день подачи заявления у страхователя имеются непогашенные недоимка, задолженность по пеням и штрафам, образовавшиеся по итогам отчетного периода в текущем финансовом году, недоимка, выявленная в ходе камеральной или выездной проверки, и (или) начисленные пени и штрафы по итогам камеральной или выездной проверки;

б) представленные документы содержат недостоверную информацию;

в) если предусмотренные бюджетом Фонда средства на финансовое обеспечение предупредительных мер на текущий год полностью распределены;

г) при представлении страхователем неполного комплекта документов.

4.Является ли обязательным предоставление плана мероприятий по улучшению условий и охраны труда работников в организации?

Ответ: Согласно п.4 «Правил финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами», страхователь предоставляет копию плана мероприятий по улучшению условий и охраны труда работников, разработанного по результатам проведения специальной оценки условий труда. Вместо указанного документа для выделения финансирования страхователь может предоставить копии (выписки из) коллективного договора или соглашения по охране труда между работодателем и представительным органом работников.

5.Может ли организация рассчитывать на выделение средств, если на момент подачи заявления не прошло года с момента регистрации, но за предшествующий год была уплата страховых взносов?

Ответ: Страхователь, который зарегистрировался и перечислял страховые взносы в предшествующем году, может рассчитывать на выделение финансирования, поскольку базой для расчета суммы финансирования является 20% от суммы страховых взносов, уплаченных страхователем в предшествующем году за вычетом расходов на выплату социального обеспечения. Однако сумма финансирования не может превышать суммы страховых взносов, подлежащих перечислению в текущем году в целом. Таким образом, страхователи, перечислявшие страховые взносы в предшествующем и текущем годах (с учетом выполнения вышеуказанных критериев), могут рассчитывать на выделение финансирования.

Скидка к страховому тарифу на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний

1.     Как получить скидку к страховому тарифу на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний?

В соответствии с пунктом 7 Правил установления страхователям скидок и надбавок к страховым тарифам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, утвержденных Постановлением Правительства РФ  от 30.05.2012 №524, для рассмотрения вопроса об установлении скидки страхователь не позднее 1 ноября текущего календарного года обращается с заявлением к страховщику по месту своей регистрации после утверждения страховщиком значений основных показателей по видам экономической деятельности на очередной финансовый год в соответствии с пунктом 6 настоящих Правил.

2.     Кто имеет право на установление скидки к страховому тарифу на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний?

Скидка к страховому тарифу на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний может быть установлена любому страхователю, в том числе индивидуальному предпринимателю в соответствии с Правилами, утвержденными Постановлением Правительства РФ от 30.05.2012 №524.

3.     Какие условия установления скидка к страховому тарифу на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний?

Условия рассмотрения вопроса об установлении скидки одинаковы для всех страхователей, это:

Осуществление страхователем финансово-хозяйственной деятельности в течение не менее 3 лет с момента его государственной регистрации до года, в котором рассчитывается скидка; отсутствие задолженности по страховым взносам на дату подачи заявления об установлении скидки.

4.     Может ли страховщик отменить установленную скидку?

В соответствии с пунктом 9 Правил установления страхователям скидок и надбавок к страховым тарифам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в случае выявления страховщиком фактов представления страхователем недостоверных сведений по начисленным страховым взносам и по произведенным страхователем расходам на обеспечение по страхованию, а также сведений о результатах проведения специальной оценки условий труда и проведенных обязательных предварительных и периодических медицинских осмотрах, страховщик отменяет решение об установлении скидки. 

5.     На какую скидку может рассчитывать страхователь?

Скидка к страховому тарифу устанавливается по итогам деятельности страхователя за три  года, с учетом состояния охраны труда (включая результаты специальной оценки условий труда, проведенных обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров), если все три основных показателя (а, b, с) страхователя меньше аналогичных показателей по виду экономической деятельности, к которому отнесен основной вид деятельности страхователя и, которые  ежегодно рассчитываются  и утверждаются Фондом по согласованию с Министерством труда и социальной защиты РФ не позднее 1 июня текущего года.

Расчет показателей осуществляется согласно методике, утвержденной приказом Минтруда и соцзащиты № 39н от 01.08.2012 г.

Размер установленной скидки не может превышать 40% страхового тарифа, установленного страхователю. При наличии в предшествующем финансовом году страхового случая со смертельным исходом скидка не устанавливается.

 

 

 

 

Адрес:
г. Севастополь, ул. Дзержинского, д.53

Телефоны Режим работы

(8692) 53-96-90

 

пн - чт  с 9:00 до 18:00,

пт         с 9:00 до 16:45.

Время приема получателей госуслуг Фонда устанавливается без перерывов в работе регионального отделения.

Создание сайта
ADT Web Solutions
© 2001-2020 Государственное учреждение - Севастопольское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации