• Электронные кабинеты
  • Передача администрирования страховых взносов
  • Горячая линия!!!
  • Госуслуги
  • Ваш контроль
  • Работа в России
  • Департамент труда и социальной защиты населения города Севастополь

Напоминаем порядок действий при несчастном случае на производстве.

04.10.2016

Севастопольское РО ФСС РФ напоминает работодателям порядок действий при несчастном случае на производстве

 

 Расследованию подлежат несчастные случаи, происшедшие с работниками и другими лицами, участвующими в производственной деятельности работодателя (в т. ч. с лицами, подлежащими обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний), при исполнении ими трудовых обязанностей или выполнении какой-либо работы по поручению работодателя (его представителя), а также при осуществлении иных правомерных действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем либо совершаемых в его интересах (ч. 1 ст. 227 ТК РФ). 

К сведению

Обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в силу ст. 5 Федерального закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» (в ред. от 29.12.2015; далее — Федеральный закон № 125-ФЗ) подлежат работники, с которыми заключены трудовые договоры, а также лица, выполняющие работу на основании гражданско-правового договора, если в соответствии с этим договором страхователь обязан уплачивать страховые взносы.

Для правильной квалификации события, в результате которого причинен вред жизни или здоровью пострадавшего, Пленум Верховного Суда РФ в п. 9 Постановления от 10.03.2011 № 2 говорит о необходимости в каждом случае исследовать следующие юридически значимые обстоятельства:

  • относится ли пострадавший к лицам, участвующим в производственной деятельности работодателя (ч. 2 ст. 227 ТК РФ);
  • указано ли происшедшее событие в перечне событий, квалифицируемых в качестве несчастных случаев (ч. 3 ст. 227 ТК РФ);
  • соответствуют ли обстоятельства (время, место и др.), сопутствующие происшедшему событию, обстоятельствам, указанным в ч. 3 ст. 227 ТК РФ;
  • произошел ли несчастный случай на производстве с лицом, подлежащим обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (ст. 5 Федерального закона № 125-ФЗ);
  • имели ли место обстоятельства, при наличии которых несчастные случаи могут квалифицироваться как не связанные с производством (исчерпывающий перечень таких обстоятельств содержится в ч. 6 ст. 229.2 ТК РФ), и иные обстоятельства.

Так, например, получение травмы при следовании работника с места его работы пешком или на общественном транспорте домой не относится к несчастному случаю на производстве (Апелляционное определение Санкт-Петербургского городского суда от 05.11.2015 № 33-19382/2015 по делу № 2-3403/2014).

Если работник своевременно не сообщил работодателю о произошедшим с ним несчастном случае на производстве, расследование проводится по личному заявлению работника в течение 1 месяца от даты заявления.

 

 

Алгоритм действий работодателя при несчастном случае

Произошел негрупповой

легкий несчастный случай

Произошел групповой (двое и более работников) несчастный случай, тяжелый несчастный случай или несчастный случай со смертельным исходом

Оказать пострадавшему (-им) первую медицинскую помощь,

доставить в медучреждение с сопровождающим лицом

Предотвратить развитие чрезвычайной ситуации, но по возможности сохранить

обстановку на месте происшествия или зафиксировать ее на фото/видео

В течение одних суток сообщить по установленной форме о произошедшем:

- Фонд соцстрахования

- Фонд соцстрахования

- гос. инспекция труда

- прокуратура

- городская администрация

- территориальный орган профсоюзов

- Ростехнадзор (если на опасном производственном объекте*)

- Роспотребнадзор (если острое отравление)

- родственники пострадавших

В течение одних суток:

- запросить из медучреждения, куда были доставлены пострадавшие, медзаключение о степени тяжести полученной травмы;

- издать приказ** о создании комиссии по расследованию несчастного случая на производстве:

не менее 3-х человек:

председатель – руководитель или его заместитель;

члены комиссии:

- представитель работников,

- специалист по охране труда или лицо, назначенное ответственным за организацию работы по охране труда приказом (распоряжением) работодателя.

Если требуется участие представителей работодателя, то их должно быть не менее 2-х.

не менее 5-ти человек:

председатель – представитель гос. инспекции труда, Ростехнадзора (если на опасном производственном объекте), Роспотребнадзора (если острое отравление) и т.д.

члены комиссии:

- представители работодателя,

- специалист по охране труда (если есть),

- представитель городской администрации,

- представитель территориального органа профсоюзов,

- представитель Фонда соцстрахования,

- представитель Ростехнадзора (если на опасном производственном объекте),

- представитель Роспотребнадзора (если острое отравление),

Комиссия проводит расследование несчастного случая:

в течение 3-х дней

в течение 15-ти дней

- опрашивает пострадавших, очевидцев происшествия, руководителя подразделения, оформляет протоколы опроса;

- осматривает место происшествия, составляет протокол осмотра и схему места происшествия;

- собирает необходимые документы (журналы инструктажей, протоколы проверки знаний, характеристики рабочего места, карточку выдачи средств индивидуальной защиты и др.)

Комиссия признает несчастный случай НЕ связанным с производством:

- оформляет акт произвольной формы в двух экземплярах (для работника и для работодателя),

- отправляет заверенные копии акта в течение 3-х дней в Фонд соцстрахования

- оформляет акт произвольной формы в необходимом количестве экземпляров (на каждого из работников и для работодателя),

- отправляет заверенные копии акта в течение 3-х дней в Фонд соцстрахования, гос. инспекцию труда, в прокуратуру, в городскую администрацию, территориальный орган профсоюза, в Ростехнадзор (если на опасном производственном объекте), в Роспотребнадзор (если острое отравление)

Комиссия признает несчастный случай связанным с производством:

 

- оформляет акт по форме Н-1 в трех экземплярах (для работника, для работодателя, для Фонда соцстрахования),

- фиксирует несчастный случай в журнале регистрации несчастных случаев на производстве,

- отправляет в течение 3-х дней заверенные копии материалов расследования и один оригинал акта Н-1 в территориальный Фонд соцстрахования,

Один экз. акта Н-1 в течение 3-х дней выдает в руки пострадавшему под роспись на экземпляре работодателя.

- оформляет акты по форме Н-1 в трех экземплярах на каждого пострадавшего (для работника, для работодателя, для Фонда соцстрахования), по форме 4 в двух экземплярах (для прокуратуры и работодателя),

- фиксирует несчастный случай в журнале регистрации несчастных случаев на производстве,

- отправляет в течение 3-х дней оригинал акта по форме 4 в прокуратуру,

- отправляет в течение 3-х дней заверенные копии материалов расследования и по одному оригиналу акта Н-1 в территориальный Фонд соцстрахования,

- отправляет в течение 3-х дней заверенные копии актов Н-1 и материалов расследования в прокуратуру, в гос. инспекцию труда, в городскую администрацию, территориальное отделение профсоюзов, при необходимости в Ростехнадзор, Роспотребнадзор.

По одному экземпляру акта Н-1 в течение 3-х дней выдает в руки пострадавшим или их родственникам под роспись на экземплярах работодателя

После выхода работника с больничного работодатель сообщает о последствиях несчастного случая и принятых мерах (например, внеплановый инструктаж по приказу) в Фонд соцстрахования.

ВНИМАНИЕ! В некоторых регионах сообщение о последствиях несчастного случая отправляется еще и в ГИТ или только в ГИТ.

После выхода работников с больничного работодатель сообщает о последствиях несчастного случая и принятых мерах (например, внеплановый инструктаж по приказу) в территориальный Фонд соцстрахования, гос. инспекцию труда, территориальный орган профсоюза и при необходимости в Ростехнадзор, Роспотребнадзор.

При смертельном несчастном случае сообщения отправляются в течение месяца после расследования.

Все материалы расследования несчастного случая

хранятся у работодателя в течение 45 лет

 

* опасные производственные объекты (ОПО) – производственный объект, цех, участок или площадка, при эксплуатации которого могут возникнуть аварии или инциденты (аварийные ситуации). Например, грузоподъемное, газовое оборудование, сосуды под давлением, лифты, строповка грузов;

** работники, исполняющие обязанности по обеспечению соблюдения требований охраны труда на участке, где произошел несчастный случай, в состав комиссии не включаются.

 

Севастопольское РО ФСС РФ

К списку »

Адрес:
г. Севастополь, ул. Одесская, 27.

Телефоны Режим работы

(8692) 53-96-90

 

с пн. по чт с 9:00 до 18:00,

в птн. с 9:00 до 16:45,

перерыв с 13:00 до 13:45 часов.

Создание сайта
ADT Web Solutions
© 2001-2017 Государственное учреждение - Севастопольское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации