Объём финансирования предупредительных мер увеличен до 30 %. Срок подачи заявления – до 1 августа!

Чтобы снизить риск травматизма и профессиональных заболеваний, российские работодатели вправе расходовать часть суммы страховых взносов на определенные профилактические меры. Прежде размер такой суммы составлял до 20% от взносов в Фонд социального страхования РФ, а с 2019 года увеличен до 30%, при условии направления дополнительного объема средств на санаторно-курортное лечение работников не ранее чем за пять лет до достижения ими возраста, дающего право на назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пенсионным законодательством, то есть работников предпенсионного возраста. Причем, работодателю не запрещено направить все 30% от страховых взносов на санаторно-курортное лечение своих работников-предпенсионеров.

Перечень профилактических мероприятий, на которые работодатель может направлять средства по своему усмотрению, определен в приказе Минтруда РФ № 580н от 10.12.2012.

С заявлением на финансирование предупредительных мер необходимо обратиться в региональное отделение не позднее 31 июля 2019 года.

Для санаторно-курортного лечения работников не ранее чем за пять лет до достижения ими возраста, дающего право на назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пенсионным законодательством, необходимы следующие документы:

-         заключительный акт врачебной комиссии по итогам проведения обязательных периодических медицинских осмотров (обследований) работников;

-         копию справки для получения путевки на санаторно-курортное лечение (форма № 070/у), при отсутствии заключительного акта;

-         списки работников, направляемых на санаторно-курортное лечение, с указанием рекомендаций, содержащихся в заключительном акте;

-         списки работников, направляемых на санаторно-курортное лечение, с указанием рекомендаций, содержащихся в справке по форме № 070у, при отсутствии заключительного акта;

-         копию лицензии организации, осуществляющей санаторно-курортное лечение работников на территории Российской Федерации;

-         копии договоров с организацией, осуществляющей санаторно-курортное лечение работников, и (или) счетов на приобретение путевок;

-         калькуляцию стоимости путевки;

-         копию документа, удостоверяющего личность работника, направляемого на санаторно-курортное лечение;

-         письменное согласие работника, направляемого на санаторно-курортное лечение, на обработку его персональных данных.

Подача заявления возможна в форме электронного документа через федеральную государственную информационную систему «Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)» www.gosuslugi.ru.

Дополнительную информацию  можно получить в отделе страхования профрисков по адресу: ул. Одесская, д. 27, по тел.   +7978 812 63 12.

К списку »