• Открытый контракт
  • Государственная система правовой информации
  • Электронные кабинеты
  • Передача администрирования страховых взносов
  • Горячая линия!!!
  • Госуслуги
  • Ваш контроль
  • Работа в России
  • Департамент труда и социальной защиты населения города Севастополь
  • Заявление на ЭЛН
/region/ro92/index_banner.shtml

Пособий без трудового договора не бывает

19.07.2019

Современная социальная система России строится на принципах эквивалентности, то есть многие социальные гарантии зависят от того, сколько конкретно вложено человеком в государственную копилку. И чем выше уровень заработной платы, с которой предприятия производят отчисления во внебюджетные фонды, тем на более высокий уровень поддержки в различных жизненных ситуациях он вправе рассчитывать.

Нелегальные схемы выплат зарплат работникам – мина замедленного действия. Работники, идущие на это, лишаются возможности в полной мере получать различные пособия, а впоследствии, и пенсии.

Человек осознает это лишь тогда, когда, к примеру, наступает болезнь, беременность или травма на производстве. При неофициальном трудоустройстве он не получает пособия вообще, при частично «белой» зарплате – имеет минимум. Исходя из официального заработка, установленного работодателем по трудовому договору, рассчитывается и выплачивается пособие Фонда социального страхования РФ по временной нетрудоспособности. Безработные, а именно такими считаются люди, не заключавшие трудовой договор, не получают пособия по больничному листку. Особенно большие финансовые потери при получении «серой» заработной платы несут женщины, готовящиеся к прибавлению в семье. Напомним, пособия по беременности и родам и ежемесячное пособие по уходу за ребенком рассчитываются исходя из официального заработка. И в случае, если его размеры достаточно скромны, женщина лишается приличного финансового подспорья в очень важный для семьи период.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет выплачивается в размере 40% от среднего официального заработка, рассчитанного за два года, предшествующих году наступления отпуска по уходу за ребенком. В 2019 году минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за первым ребенком составляет 4 512 руб. и 6 554,89 руб. за второго и последующих детей (для страховых случаев, наступивших с 01.02.2019 г.)

Пособие по беременности и родам составляет 100% от среднего заработка за два предшествующих года, минимальный размер пособия составляет 51 919 руб. за 140 календарных дней.

Пособие по временной нетрудоспособности зависит от официального страхового стажа работы:

стаж до 5 лет - 60% среднего заработка;

5-8 лет- 80% среднего заработка;

более 8 лет - 100% среднего заработка.

Трудовой договор обеспечивает и гарантию поддержки государством пострадавших на производстве в результате несчастного случая, поскольку за каждого работника работодатель уплачивает страховые взносы в ФСС РФ, а Фонд, в свою очередь, выплачивает работникам ежемесячные пособия, размер которых так же зависит от размера заработной платы.

Севастопольское региональное отделение ФСС РФ участвует в работе межведомственной комиссии по вопросам погашения задолженности по выплате заработной платы, снижения неформальной занятости населения при Правительстве Севастополя, проводится постоянная и тесная работа по легализации заработной платы на предприятиях и в организациях и по обеспечению полноты поступления налоговых платежей.

По анализу уплаты страховых взносов Севастопольским региональным отделением ФСС РФ осуществляется контроль за реализацией комплекса мер по взысканию задолженности, предусмотренных законодательством РФ, ведется мониторинг состояния погашения задолженности по выплате заработной платы и уплате страховых взносов организаций бюджетной сферы города Севастополя.

Сообщить о фактах выплаты «серой» заработной платы можно по телефону «горячей» линии Государственного учреждения – Севастопольского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации 8(692) 53-96-90.

Трудовой договор – Ваши социальные гарантии!

К списку »

Адрес:
г. Севастополь, ул. Дзержинского, д.53

Телефоны Режим работы

(8692) 53-96-90

 

пн - чт  с 9:00 до 18:00,

пт         с 9:00 до 16:45.

Время приема получателей госуслуг Фонда устанавливается без перерывов в работе регионального отделения.

Создание сайта
ADT Web Solutions
© 2001-2020 Государственное учреждение - Севастопольское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации